薪酬福利

薪酬福利 ：

1 、一經(jīng)錄用、提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇

2 、每年根據(jù)公司業(yè)績及個人績效發(fā)放豐厚的年終獎金

3 、根據(jù)公司經(jīng)營狀況及個人績效進行薪資調(diào)薪

4 、享有法定節(jié)假日假期、入職一年以上可享有帶薪年假

5 、公司定期組織豐富多樣的業(yè)余活動、年中旅游、年終聚餐等活動。